黑龙江虎林市水务局推进水利行业节水机关建设

　 黑龙江省虎林市水务局从“行为节水、技术节水、管理节水”三个方面入手，广泛开展节水宣传普及节水知识，落实节水措施，有计划有步骤推进节水机关建设，示范引领其他行业和全社会节水。

　　加强宣传动员，提高干部职工意识。成立了以局党组书记、局长为组长，主管领导任副组长，局机关各股（科）室、基层单位为成员单位的工作领导小组，建立节水管理岗位责任制，明确节水管理人员，编制年度用水计划和节水指标并严格落实。在办公楼走廊、卫生间张贴节约用水提示用语和宣传图版，开展节水型机关创建宣传动员大会，示范带动水利干部职工家属共同传递节水理念，推动局机关和6个独立办公基层单位开展节水机关建设工作。

　　加强技术节水，提高水资源利用率。建立健全节水管理制度体系制定《水利职工节约用水行为规范》和《节约用水用电管理制度》等节水用水管理与监督考核制度。加强用水设备日常维护和管理，针对6种用水类型、21个用水环节和用水器具逐个排查、逐项分析，围绕办公楼公共卫生间维修改造，防止“跑冒滴漏”现象。推广节水技术和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，更换5个感应水龙头、10个便器水箱，设置雨水、洗浴水收集桶6个，倡导干部职工二次用水，使节约用水成为水务干部职工的自觉行动。

　　加强管理节水，提高节约用水实效。通过设置雨水集蓄桶，节水“示范岗”宣传带动措施，净水机尾水、雨水和同层灰水等非常规水的“循环利用、一水多用”，机关节水器具普及率100%，管网漏损率控制在1%以下，绿化和景观用水全部采用非常规水，人均用水量为6.75升/年。虎林市水务局通过水利机关典型示范带动作用，开展水利特色的节水宣传活动，节水知识进社区、学校、企业，创建节水型学校1所、节水公厕11座，更换旧洁具,使用先进的节水洁具397套，强化生活和公共用水过程中的水资源节约与保护。

　　虎林市水务局将不断完善节水机制体制，采取多种形式，广泛宣传水法律法规和方针政策，倡导节水风尚，示范带动市域内机关及企事业单位共同推广节水工作模式和节水机关建设模式，巩固和深化水利行业节水机关建设成效。