湖北省水利厅以打造节水机关开题 做好“联合”创建篇
2019年以来，为深入践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，贯彻“节水优先”方针，全面落实国家节水行动，调动和提高全体干部职工节水积极性，争做节约用水的实践者和行动者，按照湖北省水利厅节水机关建设实施方案要求，鄂北局、省兴隆局、省引江济汉局、省碾盘山局四家单位联合创建节水机关，全力打造厅直系统节水单位标杆。
组联合机构 优势力量组班
乘2019年机构改革东风，鄂北局、省兴隆局、省引江济汉局、省碾盘山局等四家单位组成了厅直徐东片“大家庭”，并以此为基础构建了“资源共享、优势互补、相互促进、共同发展”节水机关建设创建格局，成为厅直系统独一无二的创建模式。
按照水利部和省水利厅关于节水机关建设有关文件要求，四家单位将节水机关建设作为共同的工作任务，纳入年度重点工作，迅速成立了以各单位主要负责人为成员的节水机关建设联合工作领导小组，统筹推进、共同协商节水机关建设各项工作，在组织保障、工作机制、运行管理、资金筹措等方面形成合力。领导小组办公室多次召开协调会、推进会，集中优势力量联合制定创建工作方案，切实做好节水机关建设实施。
创建初期，鄂北局党委书记、局长，节水机关建设领导小组组长李庆国同志指出：“节水机关建设对于各单位来说都是新课题，都是在探索中前进。我们要充分发挥“大家庭”的智慧和力量，遇到问题集中研究，遇到矛盾商讨化解，遇到阻力集中破解，建立分工协作、落实有力、行之有效的管理体制，要切实形成可复制、可推广的科学节水管理模式。”
列责任清单 硬核任务开篇
为保障厅直徐东片联合创建工作高效推进，确保各个环节职责清晰、规范有序、落地见效，节水机关建设联合工作领导小组结合各单位资源优势列出责任清单，将制度建设、节水技术改造、节水监控平台建设、节水宣传教育等硬核任务进行细化分工。成立由各单位综合管理负责人组建的节水机关建设工作领导小组办公室，由鄂北局综合部统筹推进项目建设。先后联合制定了《办公楼节水管理制度》等8项相关制度，并向办公楼各单位印发了《厅直徐东片办公楼2020年用水计划实施方案》。该项制度涵盖了节水机关建设全过程各方面，为后续开展的技术改造、日常管理和宣传教育工作提供了有力的制度保障。
用考评细则 指标权重布局
节水机关建设时间紧迫，内容较多，任务较重，厅直徐东片各单位群策群力，因地制宜，遵循经济适用的原则，根据《湖北省水利行业节水机关建设标准及评分表》中的评价指标及分值，结合办公楼建筑结构实际及各单位特点，有针对性地开展节水技术升级改造项目，科学施工，高质量完成了节水机关共建共创任务。
节水计量设施升级。为提高办公楼用水计量率，对用水计量设施进行了升级，在办公楼、食堂、绿化、消防等各区域共安装智能计量水表18块，采用窄带物联网（NB-IOT）技术，高安全、低成本的实现对流量信息的实时采集和及时处理，从而更有针对性、科学性的强化水量动态管理，切实提升办公楼用水管理效率。
用水节水器具升级。办公大楼现有用水器具207件（套）。为提高用水终端器具的节水效率，对部分洗池水嘴、直饮水嘴等不节水器具及时进行了更新。同时，废弃效率低、能耗大的老式洗碗机，采用更节水、更环保设备，提升节水标准。
绿化灌溉设施升级改造。原绿化管理网覆盖率为40%，多为地插或老旧失修损坏，且需要人工浇水。改造后的绿化管网系统，分为喷灌、滴灌，采用全自动化控制系统，可根据实际需求设置喷灌的时间、时长、区域，实现电脑操作遥控，较传统浸灌和冲灌节水40%至50%左右，绿化区域喷洒覆盖面达90%以上。
非常水利用。根据办公楼实际，改造建设完成了雨水收集系统。通过改造原排水管道，修建蓄水箱和过滤设施，可实现月节约自来水40立方米左右。在食堂厨房建设完成一体化灰水处理系统。通过收集—油水分离—三级过滤—提升利用过程，该设施可实现月节约自来水30立方米左右。
此外，各单位进一步加强目标责任管理考核，严格落实目标任务，推动各项工作规范、高效、有序开展。通过对办公楼各楼层节水目标管理，岗位职责细化，责任落实到人，强化节水设施设备日常维护，做好巡查、维修和计量监督，有效杜绝了“跑冒滴漏”及“细水长流”现象发生。
亮创新突破 精准管理增色
为推进用水精细化管理，徐东片建设了网络节水监管平台、中水智能监控系统和联合巡查机制，这是厅直徐东片节水机关建设工作的又一亮点。
打造节水监控平台。节水监控平台可实现对耗能耗水状况实时监测管理，实时监控设备报警情况，可总览水耗信息，统计分析能耗、水耗和设备管理数据，同时该系统还将预留上级接口，计划与办公楼用电、用天然气系统进行整合，打造后勤能耗监控平台。
建设中水智能监控系统。可实现中水处理各环节（灰水收集、雨水收集、绿化喷灌、过滤消毒、提升加压）智能化远程监控操作管理。
建立联合巡查制。由专人负责节水设施的日常巡检、保养和维修工作，并及时做好检查记录，发现问题，立即报告处理。使办公楼管理从一元化管理向多元化管理转变，从封闭性管理向开放性管理转变，实现了“监、管、控”一体化精准管理。
推教育宣传 节水氛围融情
节水宣传是营造节水氛围、规范职工用水行为、提高职工节水意识的一项重要工作，厅直徐东片充分利用办公区域的大屏幕和单位微信、网站等新媒体平台加强宣传，邀请节水专家授课，开展节水宣传培训。在洗池、纯净水取用处、卫生间、食堂等主要用水场所和器具的显著位置张贴宣传海报和节水标识。定期发布用水信息，以通报、公示等方式曝光浪费水现象，对不合理用水行为进行提醒、警示。每年利用“世界水日”“中国水周”广泛开展节水主题宣传活动，印发节水宣传册和节水行为规范，拍摄节水宣传片，联合组建节水志愿者队伍走进各单位部门（科室）、物业、食堂宣传节水知识，鼓励机关干部职工积极参与节水活动，增强节水意识，共同营造良好的节约用水氛围。
谋“联合”新篇 节水“升级”续写
2019年以来，通过对节水技术升级、非常规水源利用、漏损修复、节水宣传、立体监控等管理措施，厅直徐东片办公楼用水效率显著提高。较2018年全年用水总量同比下降19.9%，较2019全年用水总量同比下降接近32%，办公大楼人均用水量低于地方机关事业单位用水定额标准，用水管漏损率为0.7%。
在湖北省水利厅直徐东片四家单位的共同努力下，节水机关建设已初见成效，实现了科学管控节能降耗，促进了自然资源节约，降低了运行成本，干部职工护水爱水意识明显增强，节水惜水意识显著提升。
2020年是“十三五”规划的收官之年，2021年是“十四五”规划起步之年。通过节水机关创建工作，厅直徐东片四家单位将把握新发展阶段，贯彻新发展理念，为全国推进节水机关建设工作、建设节约型社会贡献力量。